韩国百大企业女性管理者，都毕业于哪些学校？

近日，全球猎头企业UnicoSearch发布了一份关于韩国百大企业的数据报告。报告显示，在今年的百大企业中，全体管理人员的数量从去年的6932人减少到了6871人，虽然整体数量有所下降，但女性管理人员的数量却呈现出增长的态势，从去年的244人增加至今年的286人。

在百大企业中，三星电子的女性管理者数量最多，共计55人。Naver、CJ第一制糖、爱茉莉太平洋和现代汽车等企业也均有不同程度的女性管理者增长。其中，三星SDS的女性管理者数量也增至11人。

从学历背景来看，毕业于梨花女子大学的女性管理人员增长尤为显著，从去年的29人增加至今年的36人，位居榜首。延世大学和首尔大学的女性管理人员也有不同程度的增长。

UnicoSearch代表金惠阳对此表示，尽管今年百大企业在缩减管理人员规模，但却大幅增加了女性管理者的数量。这表明企业开始意识到女性管理者的优势，并试图利用这些优势来提高公司价值。金惠阳还预测，未来无论在哪个行业，企业都将更倾向于雇佣更多的女性领导者。因为女性领导者的加入不仅可以为公司带来新的视角和思路，还能促进公司的多元化发展，为公司的长远发展注入更多活力。

这一数据报告展示了韩国企业对于性别平等的重视和推进力度，也预示着未来韩国企业中女性领导者的崛起和发挥的重要作用。随着社会的进步和观念的更新，我们期待更多的女性能够在各个领域展现自己的才华和领导力。