爱尔兰留学 学生签合同须完成学业

为了确保学生在完成学业之前不会过早地被企业“挖走”，高校和企业之间签订了严格的学生实习协议。这份协议明确规定，企业必须在学生圆满结束学业之后，才能与其签订就业合同。

据爱尔兰教育联盟透露，爱尔兰已经与上千家企业签订了此类学生实习协议。在这一合作模式下，学校负责定期向企业推荐优秀的学生参与实习，学生也可以通过学校申请他们心仪的企业。这种双向选择的方式使得几乎百分之百的学生实习都由学校“统筹安排”。

为了保障学生的权益，确保他们不会因为实习而直接与企业达成雇佣关系，从而影响他们的学业，实习协议中特别增加了一条“不得雇佣未毕业学生”的条款。这一举措不仅为学生提供了宝贵的实践机会，让他们更好地将理论知识与实际工作相结合，同时也确保了企业不会过早地“抢人”，为学生们保留了继续深造或选择其他职业道路的权利。

这样的合作模式，既满足了企业的用人需求，为其输送了新鲜血液，又为学生们提供了锻炼自己、积累经验的平台。而“不得雇佣未毕业学生”的条款，更是为这一模式加上了双保险，确保了每个学生的权益不受损害，让他们能够在学术与职业之间找到最佳的平衡点。