不能忽视：澳洲留学打工的小规定和权益

澳洲的打工新政策已经落地，对于同样关注打工问题的留学生来说，这无疑是一个重要的信息。今天，我们就来详细解读一下澳大利亚的打工情况。

刚刚踏入澳洲土地的你，或许满怀期待想要立刻开始工作，但实际上，过于匆忙地寻找工作可能会让你失去更深入了解和适应这个环境的机会。大部分新到澳洲的学生，在初到的三个月内往往难以找到合适的工作。建议你在对澳洲熟悉三到四个月后，再开始你的求职之旅。

在澳洲打工，除了要注意个人的人身安全之外，还需要了解并遵守澳洲的打工政策。这些规定对于保障你的权益和避免未来的麻烦至关重要。

除了这些基本的打工规定，还有一些重要的注意事项你需要了解，以维护自己的权益：

如果你的工资是以现金形式支付，务必核对工资单确保你的收入不低于法律规定的最低工资。以Cash in hand形式接受薪酬是违法的。雇主不能因为你对薪酬的查询或对公平工作调查专员的联络而开除你。任何在工作过程中对你的歧视行为都是违法的。如果你因为生病或受伤而短期内无法工作，雇主也不能开除你。最重要的是，雇主不能向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署不平等协议或同意某些不合理的安排。

在澳洲打工是一个很好的体验和生活方式，但在享受工作的也要确保自己的权益得到保障。深入了解并遵守澳洲的打工政策，不仅能让你的打工经历更加顺利，也能避免不必要的麻烦。