英国延长强制休假

在抗击新冠疫情这场严峻战斗中，英国财政大臣里希·苏纳克宣布了新的决策。在当地时间本月12日，他宣布原定于因新冠肺炎疫情而实施的雇员“强制休假”计划将延长至今年秋季的十月份。这一决策旨在继续保障因疫情被迫停工的公司雇员的生活，助力全社会共同应对疫情的冲击。

苏纳克明确表示，对于那些因新冠疫情而被迫休假的公司雇员，仍将承担每月80%的工资支付，上限为每月不超过2500英镑。这意味着即使在疫情影响下失去工作的员工也能得到的资金支持，维持基本生活需求。这无疑是一个强有力的保障措施，体现了对劳动者的深切关怀。

从即将到来的八月开始，雇主也将开始参与雇员因疫情而“强制休假”的部分工资支付。这一举措是为了减轻的经济负担，并激发企业的社会责任意识。企业和共同分担责任，有助于维护社会稳定和经济的健康发展。

据可靠消息透露，目前英国约有七百余万工人及公司雇员正处于“强制休假”状态，占到了全国劳动力的四分之一左右。面对这一庞大的群体，苏纳克的决策显得尤为关键和重要。这一决策不仅关乎这些工人的生计问题，也关乎整个英国社会的稳定与繁荣。这一决策是对新冠疫情作出的积极回应，充分展现了对劳动者的尊重和保护。在这场战斗中，与社会各界携手共进，共同应对挑战，为英国的明天注入信心与希望。