中建三局三公司(中建三局三公司各方面怎么样

在任何一个三局公司，试用期都是一个必经阶段。这个阶段通常为一年，期间你的月收入大概在3000元左右。如果你在优质项目中表现出色，还有机会获得额外的奖金。一年后，你将迎来转正的机会，转正后的月收入范围将在0到5000元之间。在表现卓越的项目中，如果你有一位出色的领导，那么你获得的奖金将会相当丰厚，最高甚至可以达到3到5千。

对于总承包公司，最近他们的薪资结构发生了一些变化。以前常见的年终奖已经被季度奖所取代。尽管季度奖的数额在逐渐增长，但所有收入加起来，一个转正的基层员工一年的总收入大约为10万元。项目和机关的薪资和奖金标准大体相同，但项目的收入通常会比机关稍微多一些。这是因为项目经常会根据节点的完成情况发放节点奖，数额从几千元到万元不等。这取决于许多因素，如项目的盈利情况、规模、受重视程度、项目经理的领导风格以及他对你的看法等。

至于号码公司（一二三），由于历史悠久，规模庞大，各地的分公司和经理部都有不错的待遇。其中，一公司的待遇评价普遍较好，这是因为它的实力最强、资格最老。号码公司和总承包公司之间的内部差异很大，有时候待遇好的方面甚至可能超过总承包公司。

在2010年之前，总承包的待遇在中建三局内部是领先的。但在2010年左右，全局薪资进行了大调整，号码公司大幅提高待遇，而总承包公司的进步则相对缓慢。现在的待遇基本上已经达到了一种平衡状态。这也导致了局内各单位的频繁变动，比如分公司的独立升格成为公司、整合、拆分、托管等行为屡见不鲜。工作归属完全是不确定的。

给即将步入职场的同学们一个建议：如果确定了行业方向，那么中建三局是一个值得考虑的选择。但对于其他公司的跳槽者，需要谨慎考虑。如果你是为了更高的薪资而来，那就无需过多顾虑。三局下属的各公司都有其独特的魅力和机会，选择适合自己的路径才是最重要的。