中建三局待遇(请问中建三局到底咋样啊 -待遇如

中建三局在中建系统中独树一帜，名列前茅。其中，一公司更是佼佼者，凭借卓越的效益和不错的待遇，赢得了广泛赞誉。这些公司在全国范围内均设有分公司或项目部，灵活性极高。如果你与领导保持良好的关系，并有机会回到家乡附近工作，那是非常幸运的。这一切的前提是公司在你的家乡有项目存在。

近期，三局进行了薪酬制度的调整，这对于所有员工来说无疑是一个好消息。实习生在薪酬制度调整后的月薪可以达到2500左右，正式员工的收入则约为0元。而如果一个项目效益良好，你每月还能获得高达2000元的奖金。这是一个充满机遇的单位，对于有志之士来说，是一个不容错过的选择。

中建三局作为施工单位，被誉为“中建系统的排头兵，中国建筑的领跑者”，以及“深圳速度的创造者”。虽然这些宣传语部分是为了企业形象的需要，但三局在中建八个局中的确表现突出。他们承接的工程规模庞大，对于刚毕业的学生来说，这是一个接触到大项目的宝贵机会。

从事工程行业意味着常年在工地工作，节假日和周末的休息可能变得奢侈。工程完成后可能会有一次“调休”，一次性放十几天假，但现在这种情况可能不太现实。由于三局的工程众多，你可能在一个工程还没结束就被调到另一个项目。进入施工单位前，你需要做好心理准备，为可能的与家人朋友聚会时间的减少做好准备。

关于福利，三局系统的工资水平还算不错。不同职位如机电工长、工长、技术员、材料员的工资差异不大。以武汉为例，平均工资大约在0元左右。对于大型工程，工资可能会更高。

至于升职方面，三局每年招聘的学生数量众多，约100~200人。表现优秀的员工有可能在短短三五年内晋升为技术总工、项目经理等职位。但这样的机会并不是人人都有的，属于个别案例。但不可否认的是，三局确实被称为人才培训基地，为行业输送了大量优秀人才。作为一个国企，三局的人际关系复杂，但只要你足够努力，总会得到应有的回报。