职场礼仪培训ppt(职业礼仪的基本要求是什么)

职业礼仪，是我们在职场中必须遵循的一种行为规范。其中，真诚尊重是职业礼仪的首要原则，只有真诚地对待他人，才能创造出和谐愉快的人际关系。

平等适度是职场礼仪的又一重要原则。在人际交往中，礼仪行为总是表现为双方的，你给对方施礼，对方也会回应你的礼仪。这种礼仪的施行必须讲究平等原则，平等是人与人交往时建立情感的基础。

自信自律也是职场礼仪不可或缺的一部分。唯有对自己充满信心，才能如鱼得水，得心应手。在社交场合中，自信是一份很可贵的心理素质。我们也要学会宽容和守信，信守承诺是建立良好人际关系的关键。

握手是职场中人与人的身体接触，有力的握手和直视对方的眼睛能够搭起积极交流的舞台。电子信息如电子邮件、传真和移动电话在带来方便的也带来了职场礼仪方面的挑战。我们必须注意电子邮件等职业信件中不应包含不严肃的内容。

当我们在职场中犯错时，真诚的道歉是必不可少的。不必过于动情，表达出想表达的歉意，然后继续进行工作。我们要学会根据情境判断座位的高低位置，以及在不同场合下的交谈礼仪。在交谈中，要注视对方的眼睛和面部，以表达关注和尊重。同时要注意选择合适的话题，避免过于专业或不被众人感兴趣的话题。

职业礼仪还涉及到一些细节问题。比如不要直呼老板的名字，除非老板自己要求；在公司讲私人电话时应该降低音量；开会时手机要关机或转为震动模式等等。这些小细节都能体现出我们的职业素养和对他人的尊重。

中国社会中，一种特殊的礼貌现象引起了人们的关注。人们往往对自己人展示出更为深厚的礼貌与关怀。比如，在走进大楼的一群人里，有的人会热情地帮助自己的朋友推开重重的门扉，当身后还有等待进门的人时，他们却轻轻关上门扉，似乎忽视了身后人的期待和感受。这种现象，虽然在许多人眼中看似平常，但细想之下，却也让人感到些许的遗憾和不公。毕竟，尊重与关怀不应该只局限于自己熟悉的人之间，更应当普及到每一个与我们交往的人身上。

另一方面，我们也要重视一种职场中的常见现象：迟到早退。无论是在办公室还是会议中，我们都应该严格遵守时间约定。这不仅是对他人时间的尊重，更是对工作的敬业和认真态度的体现。如果因为特殊原因需要迟到或早退，我们应该提前一天或者更早的时间通知相关人员，给予充分的缓冲时间。这种透明的沟通方式不仅可以避免尴尬，更能够增进团队的信任和合作精神。切勿临时抱佛脚，仓促的通知只会带来不必要的困扰和误解。尊重他人就是尊重自己，对待工作和对待时间的态度决定我们的职业素养和社会价值。让我们共同努力，在每一天的工作中展现自己的敬业精神和专业素养。