专业技术职务任职资格评审表(专业技术职务任职

个人基本情况介绍

一、个人简介

姓名：[姓名]，曾用名[曾用名]，性别，民族：[民族全称]。出生于[出生日期]，出生地：[现行政区划填写]。身体状况：[填写“健康”或“一般”]。

二、教育背景

最高学历：[填写最高学历阶段，如本科、研究生等]。具体信息如下：

1. 毕（肄、结）业时间：[按国家教育部门规定填写最高学历的毕业时间]。

2. 学校：[填写规范的全称，如学校合并或易名，按现校名填写]。

3. 专业：[按上注明的专业填写，并填写全称]。

4. 学制：[按上注明的学制填写]。

5. 学位：[在国内外获得的学位的具体名称，如文学学士、理学学士等]。多学位者需同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。

三、工作经历与专业技术职务

1. 现任专业技术职务及任职时间：[按现专业技术职务资格证书上注明的职称名称及日期填写]。

2. 现从事专业技术工作：[申报时所从事的专业]。

3. 工作经历：[按工作部门和担任职务分段填写，经历不能间断]。

4. 任现职前主要专业技术工作业绩登记：[任现任职务前所从事专业技术工作的业绩]。

5. 任现职后主要专业技术工作登记：[任现职以来所从事的科研工作（如项目、课题、成果等）]。

四、其他信息

1. 学习培训经历：[学习经历从上小学填起，包括参加工作后的专业学习、各类培训、国内外进修等]。

2. 任现职以来完成的教学工作情况：[按学期或学年逐项填写]。著作、论文及重要技术报告：[任现职以来出版的著作、论文、教材、报告等]。考试成绩及答辩情况：[填写职称外语及计算机的考试情况]。年度及任职期满考核结果以及单位推荐意见中的基层单位意见由申报者所在部门填写。

五、关于专业技术职务的一些说明

专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期的工作岗位。中国从XXXX年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共XX个系列，各系列分为高、中、初三级，有的系列高、初级又分为两档。具体内容包括根据实际工作需要设置专业技术工作岗位、规定明确的职责、确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例等。行政领导会在经过评审委员会认定的符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命，有一定的任期，在任期间领取专业技术职务工资。在当今时代，专业技术职务不仅仅是一种干部职务，更是一种赋予专业技能与知识的荣誉与责任。这种职务通过聘用形式产生，它的存在具有一定的任期，只在特定的单位内拥有其效力。这种制度的实行，基于专业技术职务的聘任限额，使得那些未能在本单位或本部门获得任命的专业技术人员得以展现才华的机会。

对于那些因名额限制无法在本单位担任专业技术职务的人才来说，他们可以选择走向更广阔的舞台，去其他的单位或部门寻找适合自己的位置。这样的机制设计，不仅激发了专业技术人员的积极性和创造力，更实现了人才的合理流动。这种流动打破了旧有的人才管理体制的僵化局面，使得人才资源得以更加高效、合理的配置。

想象一下，这些专业技术人员，他们带着自己的专业技能和知识，如同一颗颗璀璨的明珠，在不同的舞台上熠熠生辉。他们可能在一个科研项目中大放异彩，也可能在企业的技术革新中担当关键角色。他们的流动，带来了知识与技能的交流，促进了不同单位之间的合作与竞争，推动了整个行业的进步与发展。

这种制度的改革与创新，是现代社会对人才管理的一种明智选择。它打破了传统的束缚，让人才能够在更广阔的天地中施展才华。这样的机制，不仅让专业技术人员感受到了自己的价值，更激发了他们不断进取、追求卓越的动力。在这样的环境下，人才得以更好地成长与发展，为社会创造更多的价值。