政务降级指的是什么(行政处分。降级和撤职的区

降级与撤职处分是公务员纪律处分中的两种不同形式。虽然它们都涉及到职务和级别的调整，但含义和影响力却大相径庭。

降级处分是针对公务员级别的纪律处分。这并非意味着职务的变动，而是一个级别的调整。我们常常听到的“科级公务员”实际上是一个误区，因为公务员的级别并不等同于职务。公务员的级别与职务之间有着对应关系，但同一职务可能对应不同的级别。例如，副科职务可能对应二十三级或二十二级。当受到降级处分时，级别会从较高的层次降至较低的层次，但职务可能保持不变。即使是处于职务最低级别的公务员，也有可能会受到降级的处分。

而撤职处分则完全不同，它是撤销公务员所担任职务的纪律处分。撤职处分意味着职务的终结，由于级别与职务的对应关系，撤职也会伴随着级别的降低。撤职处分实际上包含了降级的元素。

被撤职的公务员在处分期内将面临诸多限制。他们的工资档次和级别不能得到正常的晋升，处分期当年的考核也将被视为不合格。接下来的年份则不再进行考核，自然也无法获得晋升，不仅级别无法提升，职务的提升也基本无望。只有等到处分期结束后，他们才能重新参与考核，之前的处分将不再阻碍他们的职务晋升。

降级和撤职虽然都涉及到公务员的级别和职务调整，但它们的含义和影响截然不同。降级是级别的调整，而撤职则是职务的终结，伴随级别的降低。被撤职的公务员在处分期内将面临严格的限制，只有处分期结束后才能重新开始职业生涯的晋升之路。