今日起从中国返回新加坡的持工作准证人士，有

新加坡人力部于2月7日发布通告，对持有新加坡工作准证的人员返回新加坡的管理做出了新的规定。

自2月9日零时起，所有近14天内访问过中国大陆的人员，在返回新加坡之前，必须获得新加坡人力部的明确批准。这一规定对所有目前不在新加坡的持新加坡工作准证人员以及已经获得工作准证批准但尚未抵达新加坡的人员都适用，不论其国籍如何。

获得批准返回新加坡的人员，在入境后必须遵守强制的14天缺勤假期规定。这项新规定是为了更好地管理疫情的传播，确保新加坡的公共卫生安全。

对于那些未能遵守新规定的人员，将会面临严厉的处罚。不遵守规定的人员的工作准证将被取消，同时他们所就职的公司的申请工作准证的权利也将被暂停。这一措施是为了确保所有在新加坡工作的人都能够遵守的规定，共同维护社会的安全和稳定。

新加坡人力部通过邮件向各公司雇主传达了这一新规定。邮件中详细说明了申请返回新加坡的流程。持新加坡工作准证并计划返回的人员需要在回程前三天向人力部提出申请。如果在当天17:00之前提交申请，通常会在同一天内得到回复；若在17:00之后提交，则会在第二天收到回复。

当某人的返回申请得到批准后，雇主需安排人员到机场接机，并及时告知返回人员关于隔离14天的要求。新加坡人力部可能会进行抽查联系，而相关人员必须立即回复。人力部还建议雇主们经常访问官网以获取的规定和信息，确保公司运营符合的要求。

这一新规定的实施，无疑会对在新加坡工作的外籍人员以及他们的雇主产生一定的影响。在这一特殊时期，大家需要共同努力，遵守的规定，共同维护社会的安全和稳定。