加拿大留学申请：技能和名校孰重孰轻？

雇主在选择求职者时的真实考量——学历与技能，哪个更重要？

在卑诗公校中小学生新学年开学前景不明朗的背景下，大学教育却依旧稳步前行。在选择大学时，许多人会倾向于关注学校的名气，排名越前越受欢迎。雇主在选择求职者时，是否也会看重这些名校背景呢？近期，一家IT高科技招聘公司Robert Half Technology（RHT）的调查为我们揭示了答案。

这项调查访问了加拿大270家公司的资讯总监（CIO），询问他们在评价IT职位求职者时，会如何衡量求职者的毕业学校名声。结果显示，51%的受访者表示，他们更看重求职者的技能与经验，而非其毕业于哪所大学；32%表示会较小程度地考虑大学名声，而仅有10%表示会非常看重求职者的毕业学校。

RHT的高级地区经理布田妮（Deborah Bottineau）指出，尽管优质教育是一个基础，但求职者需要认识到，在现实的IT世界中，经验才是真正的关键。这一观点也得到了部分学者的认同。

安省经济系教授沃尔利（France Woolley）对此持不同看法。他认为，这种情况因申请的工作种类而异。沃尔利曾做过一项试验，使用不同姓名（白人姓名与外国名字，主要是华裔）申请同一职位。结果发现，部分雇主在挑选时只考虑白人申请者。对于白人姓名申请者来说，毕业于哪所大学似乎并不重要。但对于外国姓名申请者，毕业学校是否为名校却成为雇主的重要考量因素。

对于非白人，尤其是华裔学生来说，选择哪所大学就显得尤为重要。在选择学校时，不仅要关注学校的整体排名，更要关注其是否能提供真正有价值的经验和技能，因为这些才是通往成功的关键。

这一调查为我们揭示了雇主在选择求职者时的真实想法和考量。在这个竞争日益激烈的时代，我们不仅要注重学历，更要注重技能的培养和提升。只有这样，我们才能在求职市场上脱颖而出，赢得理想的工作机会。

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