英国留学须知：近半数英国雇主不会聘用身形庞

寻找工作的同学们，你们是否渴望拥有一份理想的工作？在迈向职场之前，了解英国雇主的普遍要求是十分必要的。

近日，台湾媒体报道了一项针对英国雇主的调查结果，结果令人深思。这项调查涵盖了超过一千家英国企业，近半数的受访雇主明确表示，他们对肥胖者的第一印象不佳，因此不会考虑雇佣体形庞大的求职者。

Crossland Employment Solicitors公司负责了这项调查，为公众提供就业法律咨询服务。受访的雇主们普遍认为，他们倾向于不雇佣肥胖者，原因是这些求职者的体重过重导致工作效率低下，无法满足工作要求。这一现象在不同地区的分布存在差异，东部的雇主对肥胖者的歧视程度相对较低。

近期欧洲法院作出判决，如果肥胖导致员工长期工作效率受损，那么肥胖可被认定为残疾。这一法律决策引发了专家的关注，他们认为这实际上意味着雇主需要设法接受肥胖的员工。这也意味着肥胖者在求职过程中如果因为健康问题而受到不公平待遇，他们有权利提出质疑，并申请肥胖歧视补偿金。

法律专家提醒广大肥胖者求职者，面对外界的刻板印象，不应止步于求职之路。法律站在你们这一边，若求职过程中遇到歧视现象，应该勇敢地为自己争取权益。尽管学习成绩和个人能力十分重要，但个人形象同样不可忽视。在职场竞争中，除了专业技能外，形象也是展现自己全面素质的重要一环。在求职前务必注意自己的形象塑造和自我管理，以更好地展现自己的优势和潜力。无论身处何地，无论面对何种挑战，都要自信地面对职场竞争，勇敢追求自己的理想工作。