英文简历到底该怎么写呢？（二）

第二种方法，以经历为主，尤其适合在职场上已经有过一番作为的人群。在此，首先应当介绍一下自己的背景，包括曾经任职的岗位、效力的公司等信息。接下来，让我们详细以下三个方面：

聚焦你在职场中获得的荣誉。这些荣誉可能是企业最佳员工、某地区最杰出的设计师之一等。这些光环的重要性有时候甚至超过你的工作业绩。为何？因为这些荣誉是一种实实在在的证明，它们如同你职场道路上的里程碑，证明了你的实力和付出。而工作业绩，虽然可以通过业绩报告来展现，但相对而言缺乏直观的证据支撑，无法像荣誉那样通过具体的证书或奖杯来验证。在介绍自己的经历时，获得的荣誉应当被放在首要位置。

我们来谈谈你的工作业绩。展现工作业绩的方式多种多样，可以通过具体的数字、业务成果或者职务提升来体现。你是否因为出色的表现而获得了某个重要项目的负责权？你是否因为突出的业绩而被提拔为某地区的负责人？这些都是你工作业绩的有力证明。

第三种方法，构建职能型简历，适用于技能出众的求职者，无论你是初出茅庐的大学生还是经验丰富的职场人士，都可以运用这种方式来展示自己的优势。

那么，技能包括哪些方面呢？主要包括业务能力、技术专长、外语能力以及计算机技能。业务能力是你的专业领域的实力，它体现了你在行业中的；技术专长则是你在技术领域的熟练程度，它可能包括编程、设计或其他专业技能；外语能力在当今全球化的时代尤为重要，尤其是英语能力；计算机技能则是现代职场的基本需求，包括办公软件的使用、编程等。在撰写简历时，你可以通过详细列举这些技能并附上相关证明来展示自己的实力。

通过这种方式，不仅可以生动、丰富地展示你的经历和技能，还能让招聘者对你留下深刻印象，提高你的求职成功率。