加拿大留学打工最低工资保障

近期，加拿大联邦公民和部部长索伯格宣布了一项令人振奋的消息：加拿大将允许留学生在校期间合法打工。这一新政策标志着长期以来对留学生打工的禁令正式解除，加拿大也因此成为了世界上最后一个允许留学生在校期间打工的主要留学国家。

在湖南出国留学的圈子里，这一消息迅速传开。中国留学生们纷纷表示，他们终于可以摆脱“地下打工”的阴影，光明正大地开始他们的兼职生涯。许多留学生反映，以前因为缺乏合法的打工身份，所积累的工作经验在毕业后找工作时往往不被认可。而现在，他们可以通过合法打工获得推荐信和业绩证明，为未来的职业生涯打下坚实基础。

索伯格部长强调，移民部已与多数省份签订了执行此政策的协议书。根据这些协议，留学生在校期间每周打工时间不得超过20小时，但在假期期间则没有限制。想要打工的留学生现在就可以申请“工作许可证”，今年夏天就可以开始校外工作。这项政策不仅为留学生提供了更多的经济自由度，也为加拿大企业带来了更多的劳动力资源。

移民部未具体公布可以打工的行业，但基本上，留学生在任何合法的领域都可以找到打工机会。根据加拿大统计局的调查，年轻的女学生可能会有更多的工作机会，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售、餐饮和旅游等。而适合男性的工种，如生产、建筑、农业和电脑技术等也会有很多机会。

新政策颁布后，留学生将享受加拿大最低工资保障制度。根据统计，中国留学生的平均工资每小时可达8-10加元，如果拥有技术专长，如电脑、护理等工种，工资还会更高。这一政策不仅让留学生的生活更加丰富多彩，也为他们提供了积累工作经验、融入加拿大社会的好机会。

这一新政策为中国留学生带来了更多的机遇和挑战。他们可以通过合法打工积累实践经验、提高语言能力、拓宽人际网络，为未来的职业生涯做好更充分的准备。这也为加拿大企业提供了更多的劳动力资源，促进了经济的发展。